求人の特徴
未経験歓迎
学歴不問
髪型・髪色自由
土日祝休み
残業なし
社員登用あり
交通費支給
リモート・在宅OK
車通勤OK
バイク通勤OK
即日勤務OK
シニア応援
扶養内勤務OK
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
服装自由
昇給・昇格あり
賞与あり
資格取得支援制度
正社員
シフト自由・選べる
週2・3日からOK
業務内容
居宅介護支援事業所のケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般をお願いします。
【働きやすさを大切にした環境です】
◇全員にスマートフォン、タブレット支給◇
外出先でも電話連絡、情報入力、情報確認ができるようICTを積極的に取り入れています!
◇直行直帰・在宅勤務可能◇
ICTを活用して直行直帰、在宅勤務可能です!
◇フレックス制◇
お子様の都合やご家庭の状況に合わせて勤務時間の変更可能です!
◇専用社用車あり◇
ドライブレコーダー、ナビ付のケアマネ専用の社用車を使用して安心して移動して頂きます!
◇公正中立性の順守◇
同法人の介護サービスの利用を正当な理由なく勧めることや強制することは全くありません!
【具体的なお仕事】
・インテーク
・アセスメント
・ケアプラン作成
・サービス担当者会議
・毎月のモニタリング
・入退院支援
・給付管理
・その他相談業務
当事業所は開設以来ケアマネージャー1名体制でしたが、地域のケアマネージャー人員不足の状況から、地域ケアを支えるため新たにケアマネージャーを1名募集することにいたしました。
ケアマネージャー未経験の方も1からレクチャー致しますので、これからケアマネージャーとして新たにキャリアアップしたい方、是非お待ちしております!
弊社は「施設に入りたくて入る人はいない」「誰でも最期まで自分の家にいたい」という想いから在宅の支援に本気で取り組んでいる会社です。
居宅ケアマネはご利用者さまの在宅生活の質を左右するとても大切な存在です。
独立型居宅介護支援事業所と同じように、同法人内の業務を全く手伝うことはありません。
ケアマネジメント業務に集中して取り組むことができる環境が整っています。
もちろん、同法人にデイサービスや高齢者向け配食サービスがありますが、自社サービスを押し付けることなく、ご利用者さまにベストなケアプランを作ってください!
~ある1日の流れ~
☆8:30 1日のスケジュール確認
☆9:00 利用者・家族への電話連絡、必要書類準備
☆9:30 利用者宅訪問(月次モニタリング)
☆10:30 利用者宅訪問(初回訪問インテーク)
☆11:30 事務所に戻り支援経過記録入力
☆12:00 昼食
☆13:30 市役所へ書類提出
☆14:30 利用者宅でサービス担当者会議
☆16:30 事務所に戻りデスクワーク(サービス調整、ケアプラン作成)
☆17:30 退勤
◆◆◆電話応募も可能です◆◆◆
求人内容についてのお問い合わせは 0587-37-1172/野村 までご連絡ください。
「求人票を見た」とお伝えいただくとスムーズです。
☆当社のことをより詳しく知りたい方は
さんえすの想いが満載のインスタグラムとホームページをぜひご覧ください☆
☆デイサービスセンターさんえすのインスタはこちら→ https://instagram.com/san_s_kaigo/
☆デイサービスセンターさんえすのHPはこちら→ https://san-s-cs.com/
☆さんえすPLUSのHPはこちら→ https://san-s-plus.com/
☆さんえす弁当のHPはこちら→ https://san-s-obento.com/
【働きやすさを大切にした環境です】
◇全員にスマートフォン、タブレット支給◇
外出先でも電話連絡、情報入力、情報確認ができるようICTを積極的に取り入れています!
◇直行直帰・在宅勤務可能◇
ICTを活用して直行直帰、在宅勤務可能です!
◇フレックス制◇
お子様の都合やご家庭の状況に合わせて勤務時間の変更可能です!
◇専用社用車あり◇
ドライブレコーダー、ナビ付のケアマネ専用の社用車を使用して安心して移動して頂きます!
◇公正中立性の順守◇
同法人の介護サービスの利用を正当な理由なく勧めることや強制することは全くありません!
【具体的なお仕事】
・インテーク
・アセスメント
・ケアプラン作成
・サービス担当者会議
・毎月のモニタリング
・入退院支援
・給付管理
・その他相談業務
当事業所は開設以来ケアマネージャー1名体制でしたが、地域のケアマネージャー人員不足の状況から、地域ケアを支えるため新たにケアマネージャーを1名募集することにいたしました。
ケアマネージャー未経験の方も1からレクチャー致しますので、これからケアマネージャーとして新たにキャリアアップしたい方、是非お待ちしております!
弊社は「施設に入りたくて入る人はいない」「誰でも最期まで自分の家にいたい」という想いから在宅の支援に本気で取り組んでいる会社です。
居宅ケアマネはご利用者さまの在宅生活の質を左右するとても大切な存在です。
独立型居宅介護支援事業所と同じように、同法人内の業務を全く手伝うことはありません。
ケアマネジメント業務に集中して取り組むことができる環境が整っています。
もちろん、同法人にデイサービスや高齢者向け配食サービスがありますが、自社サービスを押し付けることなく、ご利用者さまにベストなケアプランを作ってください!
~ある1日の流れ~
☆8:30 1日のスケジュール確認
☆9:00 利用者・家族への電話連絡、必要書類準備
☆9:30 利用者宅訪問(月次モニタリング)
☆10:30 利用者宅訪問(初回訪問インテーク)
☆11:30 事務所に戻り支援経過記録入力
☆12:00 昼食
☆13:30 市役所へ書類提出
☆14:30 利用者宅でサービス担当者会議
☆16:30 事務所に戻りデスクワーク(サービス調整、ケアプラン作成)
☆17:30 退勤
◆◆◆電話応募も可能です◆◆◆
求人内容についてのお問い合わせは 0587-37-1172/野村 までご連絡ください。
「求人票を見た」とお伝えいただくとスムーズです。
☆当社のことをより詳しく知りたい方は
さんえすの想いが満載のインスタグラムとホームページをぜひご覧ください☆
☆デイサービスセンターさんえすのインスタはこちら→ https://instagram.com/san_s_kaigo/
☆デイサービスセンターさんえすのHPはこちら→ https://san-s-cs.com/
☆さんえすPLUSのHPはこちら→ https://san-s-plus.com/
☆さんえす弁当のHPはこちら→ https://san-s-obento.com/
応募資格
・弊社の理念に共感して頂ける方
・ご利用者さま第一で行動することができる方
・社内ルールを守ることができる方
【人材紹介会社経由でご応募を検討されている方へ】
さんえすの採用サイトをご覧頂きありがとうございます。
ご応募にあたり、ひとつお願いがあります。
人材紹介会社経由でご応募頂くと、弊社から人材紹介会社へ、おひとり当たり約50万円~100万円の紹介手数料が支払われます。
弊社としましては、弊社の採用サイトから直接ご応募して頂くことで、その莫大な人材紹介会社への紹介手数料を削減し、働いてくれている社員の給与や賞与としてできる限り還元したいと考えています。
また、人材紹介会社と弊社の間で紹介手数料の折り合いがつかない場合や、弊社が人材紹介会社経由の採用を断ると、「今は募集していない」「経験者以外の採用は難しい」「パートは採用しない」等々、残念ながら人材紹介会社の判断で皆さまの応募を止めてしまうケースがあるようです。
上記の理由からも、弊社採用サイトからのご応募や直接お電話でご応募頂いた方を優先的に採用させて頂いています。
弊社ホームページや採用サイトをご覧いただき「さんえすの想い」に共感して下さった方は、是非弊社採用サイトからのご応募やお電話でのお問い合わせなど、直接弊社までご応募頂ければと思います。
・ご利用者さま第一で行動することができる方
・社内ルールを守ることができる方
【人材紹介会社経由でご応募を検討されている方へ】
さんえすの採用サイトをご覧頂きありがとうございます。
ご応募にあたり、ひとつお願いがあります。
人材紹介会社経由でご応募頂くと、弊社から人材紹介会社へ、おひとり当たり約50万円~100万円の紹介手数料が支払われます。
弊社としましては、弊社の採用サイトから直接ご応募して頂くことで、その莫大な人材紹介会社への紹介手数料を削減し、働いてくれている社員の給与や賞与としてできる限り還元したいと考えています。
また、人材紹介会社と弊社の間で紹介手数料の折り合いがつかない場合や、弊社が人材紹介会社経由の採用を断ると、「今は募集していない」「経験者以外の採用は難しい」「パートは採用しない」等々、残念ながら人材紹介会社の判断で皆さまの応募を止めてしまうケースがあるようです。
上記の理由からも、弊社採用サイトからのご応募や直接お電話でご応募頂いた方を優先的に採用させて頂いています。
弊社ホームページや採用サイトをご覧いただき「さんえすの想い」に共感して下さった方は、是非弊社採用サイトからのご応募やお電話でのお問い合わせなど、直接弊社までご応募頂ければと思います。
求める人物像
【やりがいのある仕事をしたい方】
・さんえすの理念に共感して頂ける方
・ご利用者さまの在宅支援に本気で取り組むことができる方
・新しいことにも前向きに取り組むことができる方
是非一度さんえすのインスタグラムやホームページをご覧頂き、想いに共感して下さる方のご応募をお待ちしております☆
☆デイサービスセンターさんえすのインスタはこちら→ https://instagram.com/san_s_kaigo/
☆デイサービスセンターさんえすのHPはこちら→ https://san-s-cs.com/
☆さんえすPLUSのHPはこちら→ https://san-s-plus.com/
☆さんえす弁当のHPはこちら→ https://san-s-obento.com/
・さんえすの理念に共感して頂ける方
・ご利用者さまの在宅支援に本気で取り組むことができる方
・新しいことにも前向きに取り組むことができる方
是非一度さんえすのインスタグラムやホームページをご覧頂き、想いに共感して下さる方のご応募をお待ちしております☆
☆デイサービスセンターさんえすのインスタはこちら→ https://instagram.com/san_s_kaigo/
☆デイサービスセンターさんえすのHPはこちら→ https://san-s-cs.com/
☆さんえすPLUSのHPはこちら→ https://san-s-plus.com/
☆さんえす弁当のHPはこちら→ https://san-s-obento.com/
募集要項
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネージャー |
---|---|
雇用形態 | アルバイト・パート |
試用期間 | 試用期間6ヶ月 |
就業時間 | 8:30~17:30のうち5時間程度 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 3時間/月程度 |
賃金 | 時給1,300円~ 内訳(基本給990円+資格手当(介護支援専門員)160円+職務手当150円) ※主任介護支援専門員の方は資格手当170円になります |
賞与 | 年2回(6月,12月) ※基本支給額(基本給3ヶ月分/年間)×人事評価による18段階評価率により算出 |
待遇 | ・人事評価制度「さんえすキャリア制度」あり ・社会保険完備 ・資格取得支援制度あり(上限10万円/回) ・PC支給 ・スマホ支給 ・タブレット支給 ・服装自由 ・髪型自由 ・専用車両あり ・お子さまの都合等により、勤務時間の短縮や中抜けなど勤務時間を柔軟に変更できます ☆当社は「あいち女性輝きカンパニー」認証企業ですので、女性が安心して働き活躍することができるよう、福利厚生を充実させています! |
休日 | ・週2~3日程度、希望に応じて勤務日を決めます ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・育児目的休暇(小学生未満のお子さま1人につき1日/年) ・有給休暇(有給消化率85%以上) |
育児休業取得実績 | あり(2020年度実績:産休1名、育休1名) |
学歴 | 不問(高校/専門/短大/高専/大学卒業の方ももちろんOKです) |
必要な経験等 | 経験不問 |
必要な資格 | 介護支援専門員(実務経験不問) |
就業場所 | 愛知県岩倉市中央町3-70フラワーハイツ1F |
沿線・最寄駅 | 名鉄「岩倉駅」より徒歩12分 |
転勤 | なし |
従業員数 | 28名(パート職員含む) |
加入保険等 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、損害賠償責任保険 |
定年齢 | 66歳 |
再雇用 | あり |
通勤手当 | ◇車通勤の方 自宅から施設までの通勤距離×10円/1km / ◇公共交通機関の方 実費支給 |
採用人数 | 2名 ※採用予定人数に達し次第募集を終了させて頂きます |
応募受付電話番号 | 0587-37-1172 |
選考方法 | 見学・面接のうえ選考させて頂きます |
選考結果通知 | 面接から1週間以内に電話にて通知させて頂きます |
応募書類等 | 履歴書(写真添付)をご持参ください |
選考日時 | 都合のよい日程を相談のうえ決定させて頂きます / お電話でもご応募受付しています【0587-37-1172】 |
企業情報
企業名 | ![]() 株式会社サンエスケアサービス |
---|---|
代表者名 | 野村 由治 |
所在地 | 愛知県岩倉市中央町3-70 フラワーハイツ1F |
事業内容 | ◇介護保険事業 ・デイサービスセンターさんえす(通所介護事業所) ・さんえすPLUS(総合事業通所型サービスA) ・ケアプランセンターさんえす(居宅介護支援事業所) ◇高齢者向け配食事業 ・さんえす弁当 |
設立年月 | 平成26年4月 |
電話番号 | 0587-37-1172 |