介護職員として、介護業務全般を通して認知症ケアの視点からご利用者さんの支援をお願いします。
ご利用者さまが「できないこと」ではなく「できること」に目を向け、小さなことでも役割を持ってもらうことで、「自分は必要とされている」「ここにいていいんだ」と自己肯定感を感じてもらえるように色々な活動を提案してください。

見方によっては「危険だからダメ」「スタッフがやった方が早いから」と活動を制限してしまうことがありますが、認知症のご利用者さまの「できる」「やりたい」という想いを尊重し、危険なのであれば危険ではない方法を考えていきましょう。

さんえすをご利用頂いている方の約9割は、程度の差はありますが認知症の方です。
認知症のご利用者さまから見えている世界は、我々スタッフが見ている世界とは違うかもしれません。
認知症の方の言動を否定するのではなく、ご利用者さまの世界に入り同じ目線で見渡してみてください。
認知症の方がどんなことを思い、何を感じているのか。スタッフが理解しようしている姿勢も、ご利用者さんには伝わっています。「この人は自分の味方だ」と。

「認知症」の人ではなく認知症の「人」として、その人をひとりの「人」として尊重して「人」と「人」の関わりを大切にしてください。
認知症の方が孤独や不安を感じることなく、安心して生活を送ることができるように、しっかりと寄り添いながら支援をしましょう。

【1日の業務】
午前中の個別活動では、ご利用者さま一人ひとりに合った脳トレプリントや機能訓練、園芸や趣味活動（将棋や麻雀）などを行います。
午後からの全体レクでも、運動レクやカラオケ、ホワイトボードを使ったクイズなど、その日にみえるご利用者さまにあわせたレクを提供します。

提供する活動内容はその日の介護リーダーを中心に介護スタッフ全員で相談して決めていきますので、「担当者が一人で考えて一人で頑張る」ことはありませんので、安心して取り組むことができます。

送迎業務で送迎車を運転することがありますが、送迎先の8割が岩倉市内。軽自動車からミニバンまで5台の車があり、安全に運転できる大きさの送迎車を使って送迎業務をお願いします。送迎研修や送迎マニュアルもあるので、初めての方でも安心して始めることができます。

また、施設には看護師や理学療法士、柔道整復師など専門職も一緒に働いています。専門職と連携して自分のスキルアップもできますよ！

【業務内容】
・ご利用者さまの送迎業務（軽自動車からハイエースまで安全に運転できる車種でお願いします）
・バイタルチェック（自動血圧計、体温計使用）
・入浴介助業務（シフトにて週1～3回程度になります）
・個別活動の提供（脳トレ・指先トレーニング・将棋・麻雀など）
・レクリエーションの提供（全体で行うホワイトボードを使ったレクや運動レク、ゲームなど）
・ご利用者さまに必要な介護業務（トイレ誘導、歩行介助など）
・ご利用者さまの状況の記録業務（タブレット入力）

～1日の流れ～
☆8:30　ご利用者さま送迎
☆9:00　施設到着、お茶の提供、バイタルチェック
☆9:30　朝の会、ラジオ体操
☆10:00　入浴（入浴介助スタッフ）、個別活動（介護スタッフ）、機能訓練（機能訓練指導員）
☆11:45　口腔体操（看護師）
☆12:00　昼食
☆12:30　口腔ケア
☆13:45　目覚めの体操（あいち介護予防体操、季節の歌3曲）
☆14:00　全体レクリエーション
☆15:00　おやつ
☆15:30　全体レクリエーション
☆16:00　トイレ誘導、帰りの準備
☆16:30　帰りの送迎

　
☆当施設のことをより詳しく知りたい方は
　さんえすの想いが満載のホームページをぜひご覧ください☆
　
　さんえすＨＰはこちら→　https://san-s-cs.com/

【認知症ケアに想いをもって取り組むことができる方】
・これから認知症ケアを学んでいきたい方
・より深く認知症の方と関わりたい方
・認知症の方の生活を支えたい方

☆認知症ケア専門士、認知症実践者研修等、認知症に関わる資格をお持ちの方は資格を活かして更なるスキルアップをしていきましょう
☆これから学んでいきたい方も資格取得支援制度もありますので一緒にスキルアップしていきましょう♩



【人材紹介会社経由でご応募を検討されている方へ】
さんえすの求人をご覧頂きありがとうございます。

ご応募にあたり、ひとつお願いがあります。

人材紹介会社経由でご応募頂くと、弊社から人材紹介会社へおひとり当たり約50万円～100万円の紹介手数料が支払われます。
弊社としましては、弊社の採用サイトから直接ご応募して頂くことで、その莫大な人材紹介会社への紹介手数料を削減し、できる限り、働いてくれている社員の給与や賞与として還元したいと考えています。

また、人材紹介会社と弊社の間で紹介手数料の折り合いがつかない場合や、弊社が人材紹介会社経由の採用を断ると、「今募集していない」「経験者以外の採用は難しい」「パートは採用しない」等々、残念ながら人材紹介会社の判断で皆さまの応募を止めてしまうケースがあるようです。

上記の理由からも、弊社採用サイトからのご応募や直接お電話でご応募頂いた方を優先的に採用させて頂いています。

弊社ホームページや採用サイトをご覧いただき「さんえすの想い」に共感して下さった方は、是非弊社採用サイトからのご応募やお電話でのお問い合わせなど、直接弊社までご応募頂ければと思います。

【やりがいのある仕事をしたい方】
・自立支援の介護を実践したい方
・ご利用者さま一人ひとりとしっかり関わりたい方
・新しいことにも前向きに取り組むことができる方
・ご利用者さま、スタッフと笑顔でコミュニケーションがとれる方

是非一度さんえすのホームページをご覧頂き、想いに共感して下さる方のご応募をお待ちしております☆

　さんえすＨＰはこちら→　https://san-s-cs.com/